泰安长城中学召开青蓝工程启动会议

    为加快学校教师队伍建设，加快青年教师专业成长，促使新任职教师在短时间内适应教育教学工作岗位，尽快成为优秀的高中教师，泰安长城中学于开学初开始实施青蓝工程。9月13日，学校召开了青蓝工程启动会议。

    课程中心主任徐春华同志宣读了《泰安长城中学青蓝工程实施方案》。内容涉及工作组织及职责、结对原则、培养目标、青蓝双方职责、过程管理、考核办法，督促各学科、年级根据新老教师情况双向选择和结对，推动新老教师共同成长。

    学校副校长王德海同志强调了青蓝工程的重要性，认为是学校的一项重要工作，要求各处室、年级、学科认真学习青蓝工程实施方案和相关要求，高度重视并根据要求迅速着手，按照工作程序尽快做好推荐和结对工作；推荐采取自愿组合、双向选择的方式，导师和徒弟原则上都在一个年级，导师为业务较突出的骨干教师。最后对青年教师寄予了殷切期望。

    会议的召开揭开了我校青蓝工程活动的序幕，新老教师结对，携手共进，必将充分发挥我校骨干教师的教育教学优势，促进青年教师的迅速成长，从而推动教师整体素质的提高。