针对宿舍内务一直很少加分，上周某天我一大早去了男生宿舍，与优秀宿舍比对结果不容乐观：被褥欠整齐，卫生有死角！在宿舍紧盯四十分钟，对于被子的叠放亲手示范，对于物品的摆放手把手指导-----两个宿舍当天其中一个得到量化加分。由此结论：对于差距，过分自信和怀疑检查制度丝毫没有必要，各方面工作需要多学习观摩优秀班级做法并坚持下去。
班干部是“贴心人，放心人”，但是经过观察和了解，有时之所以班级管理效果不理想，原因却正是“灯下”暗影中的班干部没有起到模范带头作用！更令我伤心的是：其中一个刚当选的副班长竟然于任期当日在厕所抽烟！
挫折总是难免的，解决问题才是是正道：结合本班会主题，班内学生就身边的文明与礼仪问题进行了热烈讨论，得出了不少细节性的解决方案：不说脏话，避免课下吵闹，说普通话，课上回答问题声音要洪亮，集体跑操要以洪亮的声音喊出班威和信心，见了老师和长辈要问好，有意见和建议及时而客观地向老师和班委提出，不穿奇装异服不戴首饰不留过长的头发，在宿舍和班内自觉维护良好的休息和学习秩序，值日生认真负责，所有同学自觉保持班内卫生，懂得感恩，以进步和成长向父母和老师交一份合格的答卷，诚实守信,虚心向优秀的同学看齐而不是嫉妒挖苦......
相关拓展：班主任抓好自身建设，以身示范----比如自己的办公室卫生，比如自身语言文明穿着整洁得体......；班干部需要以身作则，要避免工作有失公正的情况，检查纪律和卫生需克服避免厚此薄彼等等。
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