根据《泰安长城中学教职工职业道德考核实施办法 》,校工会于2017年1月9开始对全校教职工进行师德考核。
师德考核内容由领导小组评价,服务对象评价和教职工互评三部分组成。师德考核领导小组由校领导、部门主要负责人、学科组长和各年级备课组长组成;教辅和后勤行政人员的服务对象由部门主要负责人和部分班主任组成,任课教师的服务对象为所任课班级的学生。考核全部采用涂卡机阅的方式。
1月11日上午进行了教辅人员的考评,下午进行了行政后勤人员的考评。考核过程严肃紧张,被考评人员先述职,述说自己的岗位职责、履职情况和存在的不足。考评小组全体人员认真聆听和思考,现场打分涂卡,对每个教职工做出了公平公正的评价。
师德考核工作由工会全面负责,当场发收评价表,当场封存,之后交信息中心统计。