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2、1月10日和10月8日,校长、党委书记王祖丽同志在全市教育系统推进幸福教育工作会议和全市普通高中课程与教学工作会议上做典型经验交流,学校“适合学生教育”的经验做法赢得广泛认可与好评,被《泰安日报》专题报道。学校被授予“泰安市课程与教学工作先进单位”称号。
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4、5月30日,学校教室文化、楼道文化、宿舍文化、餐厅文化、制度文化等校园文化体系基本形成,成为对学生健康成长和精神塑造起着重要熏陶与濡染作用的隐性课程。
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6、7月3日,学校数字化校园和新媒体建设取得新突破,建成班班通系统,教师实现电子化备课,教师博客群组“思想着的苇草”发表博文突破万篇,“成长的足迹”学生博客群组发表博文突破3万篇,学校官方微博正式开通。
7、7月12日和11月8日,学校分别召开第三届一次教职工代表大会和第一届学生代表暨团员代表大会,教代会审议通过了《校长工作报告》《财务工作报告》,修改并审议通过了《泰安长城中学教职工考核评价方案》。
8、8月23日,经过一年多的探索实践,我校推出“一案三学四步”课堂改进模式,并举行首届“课堂教学改进大赛”和首届“家长进课堂教学开放周”活动,课堂改进成为创建幸福学校、建设幸福课堂的重要举措,教学质量、办学水平明显提升,得到上级教育主管部门的认可,被泰安电视台一套《泰安新闻》栏目头条报道。
9、12月4日,学校党委召开“幸福教育党员领航行动”动员会,党员领航行动正式启动,全校100名在职党员亮明身份进行领航岗位承诺并公示。