为认真做好创先争优争做泰山先锋活动中领导点评工作，根据泰安市创先争优争做泰山先锋活动领导小组《关于转发鲁创先发【2010】39号文件的通知》精神及市教育局党委有关要求，结合我校工作实际，经学校党总支研究决定，现就做好领导点评工作提出如下实施意见：
一、点评责任
领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。学校党总支书记由市教育局党委点评；学校班子成员、各支部及支部书记由党总支书记点评；党员由所在党支部的支部书记点评。
二、点评内容
领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，对照泰山先锋“五个好”、“八带头”要求和“四比、四看”标准，结合学校开展的“五型示范学校”创建活动，“两提高一满意”活动、“争做敬业先锋、争当师德表率”师德建设百日活动等具体工作为主要内容。
对各党支部的点评内容主要包括：组织开展创先争优活动的情况；组织开展“三诺”活动的情况；组织开展“双争”师德教育活动的情况；结合部门工作特点和岗位职责保持党组织先进性情况；存在的问题和努力方向。
对党员的点评内容主要包括：参加创先争优活动的情况；参加“三诺”活动的情况；参加“双争”师德教育活动的情况；结合个人工作特点和岗位职责保持党员先进性情况；存在的问题和努力方向。
三、点评方式
领导点评可采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评、书面批阅点评等方式进行。党总支书记对班子成员、各支部及支部书记的点评，可结合召开班子民主生活会、支部书记会议等方式进行。各党支部书记对党员的点评，可采取召开支部党员大会或结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等方式进行。
四、点评步骤
领导点评主要按以下步骤进行：
1、汇报情况。点评前，点评对象要根据点评内容认真撰写书面汇报，总结成绩、查找不足和明确努力方向。
2、进行点评。点评负责人对点评对象进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出不足，提出今后工作的意见建议。领导点评后，各支部将《党支部开展创先争优活动领导点评登记表》及《党员开展创先争优活动领导点评登记表》于一周内交学校创先争优活动办。
3、制定整改措施。领导点评后各点评对象根据点评内容制定整改措施，建立工作台账，并通过一定方式公开。
4、跟踪问效。各支部要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，及时解决工作中存在的问题。
5、时间安排。
1月10日前，上交书面汇报；
1月11日—1月12日，各党支部对党员进行点评；
1月13日—1月14日，学校党总支书记对班子成员及各支部书记进行点评。
五、有关要求
1、注重推动中心工作。紧紧围绕学校教育教学中心工作，坚持干什么就点评什么，促使广大党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上。
2、注重取得活动实效。要联系工作实际，切实解决教育教学、管理服务、组织建设等方面存在的突出问题，真正把创先争优活动办成群众满意工程。
3、注重加强分类指导。要坚持从实际出发，区分不同部门实际情况，针对不同岗位党员特点，围绕教书育人、管理育人、服务育人等方面进行点评。
4、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。
中共泰安长城中学总支委员会
二0一一年一月四日
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